Motiver au changement :
Techniques d’entretien et de communication
En planification pour 2019
Module de formation de 4 jours
Animé par Enzo Negro
Objectifs de la formation
Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux d’acquérir des techniques et outils qui permettent d’engager le changement chez ses interlocuteurs. Elle s’adresse à des personnes qui désirent approfondir leur savoir être et leur savoir faire dans des contextes tels que :
entretiens avec des enfants ou adolescents
entretiens de famille, parents
entretiens avec des personnes en situation d’aide (personnes dépendantes, personnes institutionnalisée,…)
entretiens avec des collaborateurs, collègues
Le cadre de référence de cette formation est issu de l’approche humaniste, motivationnelle et systémique.
Programme du module
Deux premiers jours
- Exposés théoriques sur les approches humanistes et motivationnelles
- Présentation de différentes techniques qui favorisent le changement
- Comprendre les mécanismes de résistance
- Exercices pratiques en sous-groupes
- Jeux de rôle (la vidéo sera utilisée pour ceux qui le souhaitent)
Deux derniers jours
- Présentations de situations réelles amenées par les participants
- Analyse et réflexions
- Préparation des entretiens
- Mises en situations
- Jeux de rôle (la vidéo sera utilisée pour ceux qui le souhaitent)
Le jeu de rôle est un outil de formation apprécié par certains et craint par d’autres. Le formateur veillera à permettre que cette technique pédagogique soit vécue de manière respectueuse des souhaits et des limites de chacun.
Intervenant
Enzo Negro, Educateur social, coach et thérapeute de couple et famille, formateur. Diplômé de la faculté de médecine de l’université de Genève en Thérapie de couple et famille systémique. Chargé de cours HES. Intervenant psychosocial et responsable clinique dans le cadre d’ESPAS (Espace de Soutien et de Prévention aux personnes confrontées aux Abus Sexuels).
Durée
4 jours
Finance / coût
Fr. 980.- pour les 4 jours (repas inclus)
Lieu